Überlassen Sie Ihre Erfolge nicht dem Zufall
Coaching für Führungskräfte in Köln & Bonn: In unseren offenen Trainings begrüßen wir Teilnehmer aus unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen, die sich in den Bereichen Führung, Management und Vertrieb weiterentwickeln möchten.
- Bewährtes Trainingskonzept
- Maximal zehn Teilnehmern pro Training
- Einsatz von exklusivem Trainingsmaterial
- Leicht in der Praxis umzusetzende Inhalte
- Effiziente Erfolgskontrolle
Erfolg durch Entwicklung
Erfolgreicher und effizienter durch gesteigerte Führungskompetenz. Seien Sie Wegweiser und Konfliktlöser, vertrauensvoller Ansprechpartner und wertschätzende Führungskraft: In unseren offenen Trainings bekommen Sie die entscheidenen Werkzeuge an die Hand, die Sie praxisnah auf dem Weg hin zu einer erfolgreicheren Führungskraft unterstützen. Entwicklen Sie Ihr Team und sich selbst, um die gemeinsamen Ziele noch schneller zu erreichen!
Das Wertfreunde-Unternehmensmodell
Das eigens von uns entwickelte Wertfreunde-Unternehmensmodell ist Grundlage vieler Trainingsinhalte und somit auch die Grundlage des individuellen Trainingserfolgs. Durch den schnell zu erlernenden Modellaufbau erschließen sich den Trainingsteilnehmern unmittelbar unternehmensspezifische Zusammenhänge – eine elementare Grundlage für die Entwicklung der eigenen Führungskompetenz, eine Steigerung der Motivation und den langfristigen Erfolg des gesamten Teams und Unternehmens.
Pragmatisches Trainingsmaterial
Unser pragmatisches und individualisierbares Trainingsmaterial ist ein weiterer entscheidender Stützpfeiler für den Trainingserfolg eines jeden Teilnehmers. Neben dem Trainingsmaterial für die einzelnen Module garantieren eigens von uns konzipierte Lern- und Erinnerungshilfen, dass sich das Gelernte langfristig festig und nachhaltig in den Arbeitsalltag einbringen lässt.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Pragmatisches Trainingsmaterial
In unseren Trainings stellen wir Ihnen pragmatisches, von uns produziertes Trainingsmaterial zur Verfügung. Dazu zählen individualisierte Aktionskarten, Arbeitsblätter, Arbeitshefte etc.
Interaktives Intensivtraining
Durchführung des interaktiven Intensivtrainings im sequentiellen Ablauf mit drei- bis vierwöchiger Praxisphase zwischen den Lerneinheiten.
Passives Telefoncoaching
Passives Telefoncoaching während der Praxisphasen, um das Erlernte noch effektiver umzusetzen.
Zertifikat
Jeder Teilnehmer erhält nach Beendigung des Trainings ein personalisiertes Wertfreunde-Zertifikat.
Coaching für Führungskräfte in Köln & Bonn
Unsere Coachings für Führungskräfte in Köln & Bonn: Entscheidungsträger nehmen in Unternehmen verantwortungsvolle Positionen ein. Sie arbeiten unter anderem im Management und im Vertrieb am langfristigen Erfolg des Unternehmens. Doch genauso verständlich es ist, dass der Begriff „Erfolg“ eine leere Worthülse bleibt, wenn eine Mission und konkrete Ziele fehlen. Nachvollziehbar ist es auch, dass Führungskräfte sich selbst weiterentwickeln möchten. Nur so können Führungskräfte sich den stetig wandelnden Herausforderungen selbstsicher und motiviert stellen.
Exakt bei dieser anzustrebenden Weiterentwicklung setzt das Coaching, Training und Consulting für Führungskräfte der Wertfreunde GmbH an. Die Wertfreunde schulen Führungskräfte je nach Bedarf und konkreter Themenstellung in Gruppen oder sehr individuell als Einzelpersonen für die Herausforderungen ihrer aktuellen Positionen. Dabei wird beim Führungskräftecoaching zum einen dem Umstand Rechnung getragen, dass Führungskräfte selbst Verantwortung tragen. Zum anderen sind sie aber durch ihre herausgehobene Position auch die Akteure, die den einzelnen Mitarbeitern eines Unternehmens Verantwortlichkeiten durch geeignete Strukturen zuweisen und Motivation spenden müssen.
Die Wertfreunde – warum Werte Freundschaft verdienen
Als strategische Personalentwickler baut die Wertfreunde GmbH seit 2014 gemeinsam mit ihren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen an Erfolgen mit. Der Unternehmensname „Wertfreunde“ ist dabei auch Ausdruck der Überzeugung, dass Werte im Bereich der strategischen Personalentwicklung unabdingbar sind und wir sie daher auch entsprechend wertschätzen müssen. Werte begründen eine Unternehmenskultur, welche wiederum in Zeiten rasanter Entwicklungen auf den Märkten Sicherheit und Motivation für Mitarbeiter und Führungskräfte spendet.
Führungskräfte, die sich ihrer Werte bewusst sind und konsequent nach diesen handeln, steigern dementsprechend in letzter Konsequenz die Erfolgschancen des Unternehmens. Neben den Werten und der hiermit verbundenen Unternehmenskultur sind die Strategie und die Struktur eines Unternehmens zwei weitere Bereiche, in denen Führungskräfte wichtige Entscheidungen zu treffen haben. Auf deren soliden Aufbau müssen sie sich verlassen, um ihren Aufgaben zielgerichtet nachzukommen. Die strategische und strukturelle Entwicklung eines Unternehmens sind daher – je nach Themengebiet – in dem Training, Coaching und Consulting der Wertfreunde GmbH ebenfalls Gegenstand.
Training, Coaching und Consulting für Führungskräfte in Köln & Bonn
Die Wertfreunde GmbH nutzt die drei Instrumente Training, Coaching und Consulting, um Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung während der Schulungen in Köln & Bonn aber auch Münster zu unterstützen. In internen Trainings stehen beispielsweise umfassende Themen wie Teamentwicklung, Zeitmanagement und strategische Führung im Fokus. Ein Coaching bietet die Gelegenheit, auf ganz individuelle Fragen im beruflichen Leben von Führungskräften Antworten zu finden. Durch das Angebot der Wertfreunde GmbH im Bereich Consulting wiederum werden Unternehmen angesprochen, die ihr eigenes Unternehmensmodell von Grund auf verlässlich entwerfen möchten, um der Motivation und dem Erfolg neuen Raum zu bieten. Beim Aufbau eines solchen Unternehmensmodells spielen nach der Überzeugung der Wertfreunde die Basiselementen Strategie, Struktur und Unternehmenskultur zentrale Rollen und müssen daher zusammengedacht werden.
Weiterentwicklung steigert die Erfolgschancen von Führungskräften
Gerade für Führungskräfte ist es unerlässlich, einer Weiterentwicklung der eigenen Person, aber auch des Unternehmens offen gegenüberzustehen. Im Idealfall verlaufen beide Entwicklungen, die durch ein Training, Führungskräfteseminare, Consulting oder Coaching für Führungskräfte zielgerichtet angestoßen und bei Bedarf auch reflektiert werden, in ein und dieselbe positive Richtung. So können sich Unternehmen für die Zukunft wappnen, Mitarbeiter motivieren und sich auf die Veränderungsprozesse einstellen, welche in der Wirtschaft heutzutage in einer hohen Frequenz und mit starker Intensität ablaufen. Die Wertfreunde freuen sich schon jetzt, gemeinsam mit Ihnen an neuen Erfolgen zu arbeiten und Führungskräfte durch Training, Coaching und Consulting mit der Motivation anzustecken, die auch für das Handeln der Wertfreunde die entscheidende Triebfeder ist!