Erfolg durch Entwicklung

Erfolgreicher und effizienter durch gesteigerte Führungskompetenz. Seien Sie Wegweiser und Konfliktlöser, vertrauensvoller Ansprechpartner und wertschätzende Führungskraft: In unseren offenen Trainings bekommen Sie die entscheidenen Werkzeuge an die Hand, die Sie praxisnah auf dem Weg hin zu einer erfolgreicheren Führungskraft unterstützen. Entwicklen Sie Ihr Team und sich selbst, um die gemeinsamen Ziele noch schneller zu erreichen!

Das Wertfreunde-Unternehmensmodell

Das eigens von uns entwickelte Wertfreunde-Unternehmensmodell ist Grundlage vieler Trainingsinhalte und somit auch die Grundlage des individuellen Trainingserfolgs. Durch den schnell zu erlernenden Modellaufbau erschließen sich den Trainingsteilnehmern unmittelbar unternehmensspezifische Zusammenhänge – eine elementare Grundlage für die Entwicklung der eigenen Führungskompetenz, eine Steigerung der Motivation und den langfristigen Erfolg des gesamten Teams und Unternehmens.

Pragmatisches Trainingsmaterial

Unser pragmatisches und individualisierbares Trainingsmaterial ist ein weiterer entscheidender Stützpfeiler für den Trainingserfolg eines jeden Teilnehmers. Neben dem Trainingsmaterial für die einzelnen Module garantieren eigens von uns konzipierte Lern- und Erinnerungshilfen, dass sich das Gelernte langfristig festig und nachhaltig in den Arbeitsalltag einbringen lässt.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Pragmatisches Trainingsmaterial

In unseren Trainings stellen wir Ihnen pragmatisches, von uns produziertes Trainingsmaterial zur Verfügung. Dazu zählen individualisierte Aktionskarten, Arbeitsblätter, Arbeitshefte etc.

Interaktives Intensivtraining

Durchführung des interaktiven Intensivtrainings im sequentiellen Ablauf mit drei- bis vierwöchiger Praxisphase zwischen den Lerneinheiten.

Passives Telefoncoaching

Passives Telefoncoaching während der Praxisphasen, um das Erlernte noch effektiver umzusetzen.

Zertifikat

Jeder Teilnehmer erhält nach Beendigung des Trainings ein personalisiertes Wertfreunde-Zertifikat.

Unternehmen, die uns empfehlen

Das Trainings-Portfolio der Wertfreunde GmbH zum Download

Trainings-Portfolio

Alle Informationen rund um unsere Offenen Trainings finden Sie auch in unserem Trainings-Portfolio. Dieses können Sie sich hier als PDF herunterladen.

Führungskräftetraining in Köln, Bonn & Münster

Training für Führungskräfte in Köln, Bonn & Münster: Die Wertfreunde GmbH mit Sitz in Bonn widmet sich der Personalentwicklung. Eine ihrer Aufgaben ist es, Führungskräftetrainings abzuhalten, damit Führungskräfte ihre beruflichen Aufgaben besser verstehen und diesen entsprechen können. Führungskräfte sind in vielen Unternehmen stark eingebunden und unverzichtbar. Dementsprechend wichtig ist es, dass auch ein Führungskräftetraining sich diesen Gegebenheiten anpassen und in den Berufsalltag gut integrieren lässt. Zu diesem Zweck veranstaltet die Wertfreunde GmbH derzeit offene Trainings gleich an zwei unterschiedlichen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Gleichzeitig bietet der Spezialist für Fragen rund um das Thema „Führung“ aber auch auf terminlicher Ebene und durch den gewählten Seminaraufbau viel Flexibilität bei der Weiterbildung. Zu beiden Aspekten erfahren Sie im Folgenden mehr.   Führungskräftetraining bei den Wertfreunden in Köln, Bonn und Münster

Führungskräftetraining in Köln und Münster

Während die internen Trainings der Wertfreunde GmbH immer in dem Unternehmen stattfinden, das die Schulung gebucht hat, gilt es, für offene Trainings, in denen sich Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen treffen, externe Veranstaltungsorte zu nutzen. So können die jeweiligen Führungskräfte an einem neutralen Ort zusammenkommen und sich den übergeordneten Themen der Führung, die in jedem Unternehmen Relevanz besitzen, intensiv widmen. Die offenen Trainings der Wertfreunde GmbH werden derzeit nicht am Unternehmensstandort in Bonn veranstaltet, sondern in Köln oder in Münster. Welches Führungskräftetraining an welchem Standort und zu welchem Termin stattfindet, können Interessenten mit einem Blick auf einen übersichtlichen Plan auf der Website der Wertfreunde GmbH in Erfahrung bringen. Ein Führungskräftetraining bietet die Wertfreunde GmbH derzeit sogar an beiden Standorten – Köln und Münster – an. Hierbei handelt es sich um das Führungskräftetraining „Gemeinsam Erfolge entwickeln I“. Dieses Führungskräftetraining bietet eine Grundqualifikation, die für alle Führungskräfte aus NRW interessant sein könnte. Durch das Angebot an zwei Standorten kann es Führungskräften aus NRW dabei besonders leicht gemacht werden, einen Einstieg in eine neue spannende Thematik zu finden. Der Standort Köln deckt in diesem Fall das Rheinland und das Ruhrgebiet ideal ab, während Münster für Führungskräfte aus Westfalen gut zu erreichen ist.  

Führungskräftetraining: Termine und Aufbau

Die Wertfreunde GmbH trägt nicht nur dem Umstand Rechnung, dass auf organisatorischerer Ebene ein gut zu erreichender und attraktiver Standort für die Ausrichtung eines Seminars wichtig ist. Bewusst ist den Spezialisten in Sachen Führung auch, dass es nicht jeder Führungskraft möglich ist, zu einem beliebigen Termin das Unternehmen zum Zwecke einer Schulung zu verlassen. Damit sich das jeweilige Führungskräftetraining der Wertfreunde GmbH in Münster oder Köln gut in die ohnehin oft schon vollen Terminkalender von Führungskräften eingliedert, stehen hierfür selbstverständlich unterschiedliche Termine zur Auswahl. So wird erneut viel Flexibilität ermöglicht, die es Führungskräften erlauben sollte, die eigenen Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln. Wie viele Tage ein Führungskräftetraining der Wertfreunde GmbH dauert, variiert im Übrigen je nach Seminar – zwischen zwei bis fünf Trainingstage können es sein. Dabei wird allerdings berücksichtigt, dass es für Führungskräfte auf terminlicher Ebene auch problematisch sein könnte, mehrere Tage am Stück an einem Führungskräftetraining teilzunehmen. Aus diesem Grund und vor allem auch, da es für die Integration des Erlernten in den praktischen Arbeitsalltag sinnvoll erscheint, wird nach jedem Trainingstag eine Praxisphase eingeschoben. Während dieser können die Teilnehmer sich dem Alltag in ihrem Unternehmen stellen und dabei gleich erproben, wie sich das Erlernte im individuellen Fall anwenden lässt.   Merken